Il lavoro stagionale è un lavoro a tempo determinato che si svolge prevalentemente durante specifici periodi dell’anno: estivo e invernale.
Nella ricerca di un lavoro stagionale è necessario muoversi con alcuni mesi di anticipo rispetto al periodo in cui si è effettivamente disponibili: i mesi migliori per iniziare la ricerca di un lavoro estivo sono febbraio e marzo mentre, per il periodo invernale, è necessario attivarsi verso settembre.
I fattori principali da considerare sono:
- effettiva disponibilità di tempo (ad es. 15 giorni o tutta l’estate?);
- possibilità di spostamento (zone limitrofe, altre regioni italiane, estero);
- livello di conoscenza delle lingue straniere;
- abilità, meglio se certificate (ad es. brevetti sportivi);
- esperienza pregressa (lavorativa o di volontariato).
I settori nei quali è più facile inserirsi e i profili professionali maggiormente richiesti sono:
- alberghiero/ristorazione: camerieri, baristi, cuochi, aiuto cuochi, gelatai, pizzaioli, addetti alla reception;
- socio-educativo: animatori ed educatori con bambini e ragazzi, accompagnatori di anziani o disabili;
- turistico: accompagnatori turistici, animatori, istruttori sportivi, ballerini, bagnini;
- agricolo: addetti raccolta frutta e verdura.
Normalmente, a un lavoratore stagionale viene richiesto un impegno costante e continuativo per tutta la durata del contratto.
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