Il Comune di Vicenza ha indetto una selezione pubblica per soli titoli, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato, pieno o parziale, di personale insegnante per le scuole dell’infanzia comunali, cat. giur. C dell’ordinamento professionale.
Le modalità di partecipazione e di svolgimento della selezione sono disciplinate dal bando in allegato e dal Regolamento per l’accesso all’impiego a tempo determinato del Comune di Vicenza e, per quanto non espressamente previsto, dalle norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e di svolgimento delle relative procedure selettive.
Vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come previsto dal D. Lgs. 11.4.2006, n.198 e dall’art. 57 del D. Lgs. 30.3.2001, n.165 e successive modificazioni.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Requisiti soggettivi specifici
I candidati devono essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di laurea in Scienze della Formazione Primaria con indirizzo scuola dell’infanzia o Laurea magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione primaria classe LM 85 bis
oppure uno dei diplomi sottoelencati, conseguiti entro l’anno scolastico 2001/2002, aventi valore abilitante ai fini dell’insegnamento nelle scuole dell’infanzia paritarie (come stabilito con la C.M. del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca n. 31/2003, punto 4.1 e successiva nota prot n. 3070/A7a del 23.07.2004):
- diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio conseguito presso le Scuole Magistrali;
- diploma di maturità rilasciato dagli Istituti Magistrali;
- diploma di maturità rilasciato dal liceo socio psico pedagogico
- titolo di studio riconosciuto equivalente ai precedenti, a seguito dell’attuazione di progetti di sperimentazione autorizzati ai sensi degli artt. 278 – 279 del D.lgs. 297/94;
- nonché titoli equipollenti ad uno dei predetti diplomi e dichiarato tale ai fini dell’insegnamento nelle scuole dell’infanzia, con onere da parte del candidato di indicare il relativo decreto.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento Funzione pubblica ai sensi della vigente normativa in materia da allegare alla domanda.
Il candidato che non è in possesso della dichiarazione di equivalenza deve allegare l’attestazione di avvenuto inoltro alla Funzione pubblica della richiesta di equivalenza. In tal caso il candidato è ammesso con riserva al concorso, fermo restando che dovrà produrre la suddetta dichiarazione, pena la decadenza dalla graduatoria, entro i termini previsti per l’eventuale assunzione e in qualsiasi caso entro 150 giorni dalla data della richiesta di equivalenza inoltrata alla Funzione Pubblica.
Requisiti specifici generali
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, nei limiti e con le modalità indicate dall’art. 38 del D. Lgs. 30.03.2001, n.165 e dal D.P.C.M. 07.02.1994, n.174
- pieno godimento dei diritti politici. Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo
- età non inferiore a 18 anni e non superiore ai limiti massimi previsti per il pensionamento
- idoneità fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni di insegnante delle scuole dell’infanzia. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori della selezione, in base alla normativa vigente, allo scopo di accertare se abbiano l’idoneità necessaria per poter esercitare le funzioni connesse allo specifico profilo professionale. L’accertamento della mancanza dell’idoneità prescritta per la posizione lavorativa comporta comunque, in qualunque momento, la cancellazione dalla graduatoria.
- assenza di condanne penali, anche non definitive, e di procedimenti penali in corso, per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione. Il Comune di Vicenza si riserva inoltre di valutare, a proprio insindacabile giudizio, l’ammissibilità all’impiego di coloro che abbiano riportato una qualsiasi condanna penale definitiva, alla luce del titolo, dell’attualità e della gravità del reato e della sua rilevanza in relazione alla posizione di lavoro da ricoprire
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; non essere stati licenziati per giusta causa o per giustificato motivo oggettivo; non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
- adempimento degli obblighi di leva (solo per i cittadini italiani soggetti a tali obblighi)
- assenza a proprio carico di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero dell’irrogazione di sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori
- non essere incorso nella risoluzione del rapporto di lavoro per mancato superamento del periodo di prova per il profilo messo a selezione da una Pubblica Amministrazione
- aver eseguito il pagamento della tassa di concorso, fissata in euro 7,75 non rimborsabile entro il termine per la presentazione delle domande di ammissione. Il pagamento dovrà essere effettuato tramite il servizio PagoPa, collegandosi al sito dell’Ente nella pagina https://www.comune.vicenza.it/servizi/elenco/pagamenti.php selezionando il link Pagamento tassa concorso pubblico, indicando nel campo causale “Selezione pubblica insegnanti scuole dell’infanzia comunali“.
Tutti i requisiti per ottenere l’ammissione alla selezione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di partecipazione nonché al momento dell’assunzione.
MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere presentata esclusivamente on-line attraverso la procedura informatica predisposta sul sito internet del Comune di Vicenza al seguente indirizzo: www.comune.vicenza.it – link: “pubblicazioni on-line, concorsi pubblici“.
Per la partecipazione alla selezione il candidato deve registrarsi nella piattaforma attraverso il Sistema pubblico di identità digitale (SPID).
Non sono ammesse domande presentate in forma diversa.
È consigliabile prima di procedere all’accreditamento al Portale sopra indicato ed alla compilazione della domanda, effettuare il versamento della prevista tassa di concorso.
Termine di scadenza per la presentazione della domanda: giovedì 29 luglio 2021
Per maggiori informazioni scarica il bando cliccando sul pulsante qui sotto
