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Percorso Garanzia Giovani “HR Junior”

Niuko Innovation & Knowledge offre a giovani under 30 disoccupati/inoccupati che non studiano e non lavorano l’opportunità di svolgere 256 ore di formazione, circa 3 mesi di stage e 6 ore di accompagnamento al lavoro sulla figura addetto al HR Junior.

Il corso mira a formare una figura che possa affiancare l’Ufficio Risorse Umane nelle competenze di gestione, sviluppo e formazione. In particolare verranno approfonditi gli aspetti relativi a:
– gestione amministrativa del personale in azienda;
– tecniche di selezione e colloquio;
– progettazione, realizzazione e valutazione dei piani formativi aziendali;
– creazione di piani di sviluppo del potenziale in merito ai fabbisogni rilevati in azienda.

Il corso è rivolto a partecipanti sotto i 30 anni, NEET, che abbiano competenze amministrative, consulenti del lavoro, laureati in psicologia oppure diplomati in ambiti affini alla gestione delle risorse umane. Non sono richieste competenze specifiche in entrata, ma il profilo e gli interessi dei partecipanti verranno valutati attraverso un colloquio individuale.

Prerequisiti e documenti
– DID e status di disoccupazione, rilasciati dal Centro per l’Impiego
– Patto di Servizio di Garanzia Giovani
– Fotocopia fronte retro della carta di identità
– Curriculum Vitae

Incontro per iscriversi: Giovedì 22 Marzo alle ore 10:00 presso la sede di Niuko Fòrema (Via E. P. Masini, 2 Padova).

Avvio previsto: entro metà Aprile

Informazioni e contatti
Massimiliano Zuccarini (massimiliano.zuccarini@niuko.it)

Su l'autore

Lara Lupato

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