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Work Experience per disoccupati over30 – CONTROLLORE DI GESTIONE E CONTABILITÀ ANALITICA

Il progetto, promosso da Niuko – Risorse in Crescita, intende sviluppare la figura di “Controllore di gestione e contabilità analitica”. Il progetto risponde ai fabbisogni professionali delle aziende del territorio che necessitano di inserire in area amministrativa nuove risorse in grado, attraverso la misurazione di appositi indicatori, di misurare lo scostamento tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti e di trasformare i dati e le informazioni in conoscenza da utilizzare in processi decisionali strategici per l’azienda

ATTIVITA’ PREVISTE
– 8 ore di ORIENTAMENTO AL RUOLO
– 200 ore FORMAZIONE DI TIPO SPECIALISTICO
– 432 ore di TIROCINIO EXTRACURRICULARE DI INSERIMENTO E/O REINSERIMENTO LAVORATIVO (circa 3 mesi) e 18 ore di ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO, volte a facilitare l’inserimento in azienda

Sede di svolgimento: Provincia di Vicenza e/o in modalità on-line se previsto

DESTINATARI
6 persone disoccupate, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, di età superiore ai 30 anni, residenti o domiciliati sul territorio regionale. Altri requisiti richiesti:
– diploma di scuola sec. Sup. di 2° grado; in presenza di titoli inferiori verranno valutate significative esperienze lavorative in ruoli amministrativi; – buon utilizzo dei principali programmi informatici Office;
– capacità relazionali interpersonali e attitudine al lavoro di squadra
– precedente esperienza maturata area amministrativa presso aziende di qualsiasi dimensione o settore e o altre organizzazioni; – motivazione al percorso di Work Experience e al profilo professionale

Per partecipare alle selezioni è necessario effettuare la domanda di pre-adesione on-line presente sul sito www.work.niuko.it o mandando una mail a roberta.carta@niuko.it entro e non oltre le ore 11.00 del giorno precedente le selezioni.

Le domande di ammissione alla selezione verranno compilate il giorno della selezione e dovranno essere corredate da:

– Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e Patto di Servizio;
– Dichiarazione attestante il percepimento di un sostegno al reddito (se attivo al momento della selezione)
– Autocertificazione attestante il titolo di studio (che potrà essere compilata su modulo fornito da Risorse In Crescita Srl in sede di selezione). In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dell’Unione Europea, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in italiano.
– Fotocopia fronte retro della carta di identità e Curriculum Vitae

MODALITA’ DI SELEZIONE
Colloqui individuali e/o di gruppo in presenza o in modalità on-line quando previsto.
Al termine delle selezioni verrà redatta una graduatoria a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile. Qualora non venga raggiunto il numero minimo di partecipanti, Risorse in Crescita si riserva di non attivare il progetto.

INDENNITA’ DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione è GRATUITA.

Per i destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegno al reddito è prevista l’erogazione di un’indennità di partecipazione esclusivamente per le ore riferite alle attività di tirocinio. Il valore orario è pari a 3 euro ora/partecipante. L’indennità di partecipazione sarà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore delle attività formative e del tirocinio, singolarmente considerate.

Scadenza presentazione delle domande: 19 gennaio 2021

Su l'autore

Giulia Sofia Franzan