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Corso “People management | Acquisire, sviluppare e valorizzare il talento”

Il corso, realizzato in collaborazione con Umana e Umana Forma, è finalizzato alla creazione di profili professionali in grado di coordinare e gestire i processi di people management nell’ambito aziendale e della consulenza.

La gestione delle risorse umane è affrontata nella sua globalità: progettazione organizzativa, aspetti giuridici e amministrativi del personale, processi di reclutamento e selezione, formazione e sviluppo, valutazione e compensation, HR analytics, diversity management, soft skills per la carriera nell’HR.

Programma
  • Strategia e organizzazione aziendale
    • Azienda, bilancio e budget
    • Organizzazione aziendale
    • Progettazione dei processi
  • Team building
  • Mercato del lavoro e legislazione
  • Amministrazione del personale
  • Funzione del personale e processi di people management
    • I processi di gestione delle risorse umane per competenze
    • Programmazione del personale
    • HR scorecard e compensation
    • HR analytics
    • International HRM
    • Processi di valutazione delle risorse umane
    • Il business model delle risorse umane
    • Welfare aziendale
    • Politiche di Diversity Management
  • Processi di reclutamento e selezione del personale
    • Job matching, definizione dei profili, e-recruiting & selection
    • Selezione e test attitudinali e di personalità
  • Formazione del personale
    • Processo formativo e analisi dei fabbisogni
    • Metodologie formative
    • Valutazione della formazione
    • Formazione finanziata
  • Competency Lab con Career Evolution Coach
  • Project work
Destinatari

Il corso è rivolto a laureati non occupati che desiderino acquisire le conoscenze e le competenze per inserirsi nella Direzione Risorse Umane di aziende ed enti o nella consulenza.

Durata e periodo di svolgimento

La durata del corso è pari a 350 ore.
Il corso si svolgerà a partire da novembre 2019 a febbraio 2020.

Quota di partecipazione

Il corso è interamente finanziato.

Modalità di partecipazione

Per partecipare alle selezioni è necessario seguire le seguenti indicazioni entro il 23 ottobre 2019:

  • Compilare la domanda di partecipazione online
  • Inviare il proprio CV possibilmente in formato europeo, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo mail tutor.people@unive.it

La selezione dei candidati si terrà tra il 28 ottobre e il 5 novembre 2019.

Il processo di selezione prevede dei colloqui individuali e/o di gruppo che verteranno su motivazione al corso, disponibilità, affinità con interessi o fini lavorativi, obiettivi e caratteristiche personali.
Orari e sedi delle selezioni verranno comunicati direttamente ai candidati via mail.
La comunicazione dell’ammissione avverrà entro l’8 novembre 2019 e l’inizio del corso è previsto per il 18 novembre 2019.

Sede

Ca’ Foscari Challenge School – Venezia (Parco VEGA)

Brochure

Informazioni

Per maggiori informazioni relative a questa iniziativa (contenuti, docenti, sede) è possibile consultare la brochure disponibile nella sezione Documenti allegati o contattare la segreteria organizzativa di Ca’ Foscari Challenge School.

Ca’ Foscari Challenge School – Segreteria Organizzativa
tel. 041 234 6868
e-mail: corsi.challengeschool@unive.it

Fonte: Unive.it

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