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Work experience per i giovani “Sales executive assitant” con tirocinio nel Regno Unito

Destinatari

10 giovani iscritti a Garanzia Giovani – tra i 18 e i 29 anni – disoccupati/inoccupati – che abbiano assolto l’obbligo formativo, in possesso di un Patto di Servizio stipulato in Veneto e di qualifica e/o diploma di scuola  secondaria superiore.

Sarà considerato requisito fondamentale il possesso del livello B1 QCER (Quadro Comune europeo di riferimento) della lingua inglese per quanto riguarda la comprensione e la produzione, sia scritta che orale;

  • si darà precedenza a coloro che dimostreranno una predisposizione all’acquisizione di competenze, conoscenze e abilità ad alta specializzazione previste;
  • saranno considerate in maniera preferenziale buone capacità comunicativo–relazionali e di gestione autonoma del proprio lavoro;
  • sarà valutata l’adeguata motivazione al percorso specialistico proposto, in particolare per quanto riguarda la fase di inserimento in azienda per il tirocinio e per quanto riguarda l’esperienza di mobilità internazionale;
  • saranno valutati positivamente profili con titoli di studio, considerati preferenziali ma non escludenti, ad indirizzo commerciale, economico, linguistico;
  • saranno, altresì, considerati requisiti preferenziali la buona conoscenza dei principali programmi informatici;
  • relativamente ad eventuali esperienze lavorative pregresse, verrà data priorità a coloro che abbiano avuto già possibilità di operare in mansioni di vendita o di conoscere le basi dei processi commerciali;

Si sottolinea che tali caratteristiche non sono vincolanti, ma preferenziali.

Sede di svolgimento Schio (VI) ed esclusivamente per la fase di tirocinio, le aziende ospitanti saranno localizzate in REGNO UNITO (UK).

La data di selezione è stata fissata per il 15/10/2020 presso la sede di NIUKO Risorse in Crescita di Schio.

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Su l'autore

Lara Lupato