Il corso della durata di 196 ore e completamente gratuito, avrà l’obiettivo di fornire le competenze specifiche e atte a chi a vario titolo, nelle organizzazioni, si occuperà della gestione del personale, contribuendo allo sviluppo delle capacità di valorizzazione dell’individuo attraverso l’utilizzo di metodi e strumenti innovativi.
Il percorso prevede inoltre un tirocinio di 360 ore in strutturate aziende del territorio.
NB: l progetto in presentazione sarà sottoposto a valutazione da parte della Sezione Lavoro della Regione Veneto, pertanto la realizzazione delle attività è subordinata all’approvazione del progetto stesso.
Destinatari
Il progetto è riservato a giovani tra i 18 e i 29 anni, non iscritti a scuola né all’università, residenti o domiciliati in veneto, che non lavorano e non sono inseriti in corsi di formazione o tirocinio.
Moduli formativi
- digital hr strategy e smart working
- selezione e sviluppo delle risorse umane all’interno dell’impresa
- valorizzare le risorse umane secondo i principi rsi e del welfare aziendale
- gestione del personale dal punto di vista amministrativo e del gdpr
- politiche retributive e sistemi premianti
- gestione e motivazione delle risorse umane e del gruppo di lavoro.
Per partecipare è necessario
- aver aderito al programma garanzia giovani in veneto
- aver stipulato un patto di servizio presso uno sportello Youth Corner
- non essere in obbligo formativo.
Iscrizioni entro il 30 ottobre 2019
Informazioni
Eduforma S.R.L
via della Croce Rossa, 32 – Padova
tel. 049 8935833 | fax 049 8954200
e-mail: selezione@eduforma.it (RIF WEB)
web site: www.eduforma.it
Informagiovani Vicenza ospita Niuko, Innovation & Knowledge, che vi aiuterà a trovare il percorso più utile per voi accompagnandovi anche nella fase di accesso alle opportunità offerte da Garanzia Giovani. Le consulenze sono gratuite.
