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Percorso di formazione gratuita e stage retribuito “Tecnico informatico” (under 30)

La figura del Tecnico per la gestione hardware, software e reti informatiche risulta centrale per le aziende in quanto è una risorsa in grado di gestire le risorse hardware e software, progettare e amministrare una rete informatica aziendale, anche nell’ottica della corretta archiviazione e conservazione dei dati aziendali.
La figura professionale si occuperà di gestire il reparto informatico aziendale e le tecnologie dell’informazione e della comunicazione presenti sia dal punto di vista hardware che software.

Retica, in collaborazione con Formaset, ti propone un’opportunità unica di formazione e stage retribuito presso aziende del territorio Veneto. Questo percorso prevede l’inserimento in stage di un Tecnico per la gestione hardware, software e reti informatiche, ovvero una figura competente ovvero una figura in grado di gestire le risorse hardware e software e progettare e amministrare una rete informatica aziendale, anche nell’ottica della corretta archiviazione e conservazione dei dati aziendali. La figura professionale in azienda si occuperà di prevenire, elaborare ed affrontare con un’analisi tecnica fondata su tecniche di troubleshooting e di problem solving, le anomalie informatiche e trasmissive di un sistema informatico aziendale, garantendone sicurezza e completa gestione dei dati usando a supporto la virtualizzazione delle strutture anche in cloud. Sarà in grado di installare, configurare e garantire manutenzione ad hardware, software e servizi in ambito ICT

Fasi del progetto

Formazione 200 h di teoria d’aula erogata da consulenti professionisti nell’ambito della gestione hardware, software e reti informatiche.
Stage 480 h (3 mesi) di stage retribuiti dalla Regione Veneto.
Sede del corso Padova
Inizio teoria novembre 2020
Avvio Stage gennaio 2021 (data soggetta a variazioni)

Indennità di frequenza

Per il periodo di tirocinio è previsto il riconoscimento di un’indennità di partecipazione al tirocinio di €450 mensili che sarà composta da un importo pari a € 300 mensili a carico del Programma Garanzia Giovani e da € 150 mensili a carico dall’azienda ospitante (erogabili anche tramite buoni pasto). Per il riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

Come partecipare

Il progetto è rivolto a disoccupati tra i 19 e 29 anni al momento della richiesta di adesione, residenti o domiciliati in Veneto. Requisiti in ingresso necessari: titoli di istruzione secondaria superiore (equivalenti EQF 4 o superiori) o titoli di laurea triennale/specialistica inerenti al profilo professionale di progetto e/o esperienze formative/professionali significative inerenti al profilo di progetto; Buona conoscenza della lingua inglese
Per designare i partecipanti al progetto verrà svolta una selezione che determinerà una graduatoria. La selezione avverrà tramite colloqui individuali e/o di gruppo volti a verificare le competenze del partecipante in entrata al percorso formativo.

Per candidarsi al percorso sarà necessario presentare:

  • Curriculum Vitae aggiornato con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali
  • Copia di un documento d’identità e del codice fiscale
  • Copia del titolo di studio posseduto
  • Copia Patto di Servizio Personalizzato Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego
  • Copia di eventuali attestati per frequenza a corsi di formazione in ambito
  • Domanda di partecipazione (scaricabile qui)

Domanda di partecipazione

Scadenza Martedì 10 novembre 2020 (ore 12.00)

Contatti

Sede di Padova
Viale della Navigazione Interna 51/A – 35129 Padova
T +39 349 2361927
E informa@retica.net

Fonte Retica

Su l'autore

Alessandro