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Lavoro con UNICEF nelle Risorse Umane a Dakar in Senegal

Il candidato sarà responsabile della pianificazione strategica. Nello specifico le funzioni e responsabilità principali del candidato saranno:

  • Supporto allo sviluppo dei piani di reclutamento per il breve e medio periodo. Identificazione e capacità di mantenimento della risposta alle emergenze.
  • Valutazione dell’efficacia dei programmi
  • Monitorare e rendicontare sulle KPI più rilevanti

Requisiti

Il candidato dovrà possedere i seguenti requisiti:

  • Laura in Risorse Umane, Relazioni Internazionali, Business Administration o in altri settori attinenti alle Scienze Sociali
  • Due anni di esperienza professionale nel management delle Risorse Umane. Familiarità con interventi umanitari in casi di emergenze.
  • Capacità di problem solving
  • Predisposizione al lavoro di gruppo
  • Essere fluenti in Inglese e Francese

Scadenza

21 Settembre 2017

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